레벨 2 수술용 가운 생분해성 AAMI 레벨 2 수술용 가운 일회용 니트 커프스 AAMI 레벨 2 수술용 가운
제품 설명
슈퍼유니온/SUGAMA는 의료분야에서 수천가지 제품을 취급하는 의료제품 개발 전문 공급업체입니다. 우리는 거즈, 면, 부직포 제품, 모든 종류의 반창고, 붕대, 테이프 및 기타 의료 제품을 전문적으로 생산하는 자체 공장을 보유하고 있습니다. 우리 회사는 정직과 고객과의 합작이라는 원칙을 바탕으로 지속적으로 확장해 왔습니다. 의료 산업에서 선도적 위치를 차지하기 위해 우리의 고효율 팀은 매년 신제품을 개발하여 회사의 빠른 성장 추세를 유지하여 관리 수준을 향상시키고 이러한 고효능 제품이 국제 품질 요구 사항을 충족하는 의료 산업. 우리는 ISO13485, CE, FDA 및 SA8000을 획득했습니다. 우리는 또한 귀하가 지정한 요구 사항에 따라 제조하고 OEM 및 ODM 서비스를 제공합니다. Super Union은 품질, 효율성 및 경쟁력 있는 가격으로 탁월한 평판을 얻었습니다. 현재 우리는 전 세계 70개가 넘는 국가 및 지역의 수백 명의 고객과 비즈니스 관계를 구축했으며 가까운 시일 내에 귀하와 비즈니스를 할 수 있기를 바랍니다.
자세한 설명
1. 비멸균
2. 라텍스는 무료입니다.
2. 폴리프로필렌 소재.
3. 규정 2등급을 준수하는 보호
AAMI PB70:2003.
4. 봉합되지 않은 가장자리가 밀봉되어 있습니다.
5. 목 뒤쪽에 잠금 장치가 있습니다.
6. 긴 소매와 신축성 있는 커프스 또는 니트 커프스.
7. 허리 부분에서 조절 가능합니다.
8. 뒷면 열기
크기:
소년,중간,일반 또는 범용(중형~대형),큰, 아주 크다
설명 | 바타 퀴루지카 |
재료 | 1.PP/SPP(Tela no tejida 100% 폴리프로필렌 스펀본드) |
2.SMS(Tela no tejida de polipropileno Spunbond) + Tela no tejidafundida por soplado+ Tela no tejida de polipropileno Spunbond) | |
3.Película PP+PE4.5.Spunlace 마이크로포로소 | |
타마뇨 | S(110*130cm),M(115*137cm),L(120*140cm)XL(125*150cm)o cualquier otro tamaño personalizado |
그라모 | 20-80g/m' están disponibles(según su petición) |
캐릭터리스티카 | Respetuoso del Medio Acidos, 항알코올, 항상그레, 항아세트산, 불침투성, aprueba de ácidos, a prueba de álcalis |
배려 | Medicina y salud / Hogar / Laboratorio |
색상 | 블랑코/아줄/베르데/아마릴로/로조 |
크기 및 패키지
참조 | 설명 |
DRESS2-S | 일회용 일반용 비살균 2급 가운 |
DRESS2-M | 일회용 일반용 비살균 2급 가운 |
DRESS2-L | 일회용 일반용 비살균 2급 가운 |
드레스2-XL | 일회용 일반용 비살균 2급 가운 |
DRESS2-유니버설 | 일회용 일반용 비살균 2급 가운 |
관련 소개
우리 회사는 중국 장쑤성에 위치하고 있습니다. Super Union/SUGAMA는 의료 분야의 수천 가지 제품을 다루는 의료 제품 개발 전문 공급업체입니다. 우리는 거즈, 면, 부직포 제품 제조를 전문으로 하는 자체 공장을 보유하고 있습니다. 고약, 붕대, 테이프 및 기타 의료 제품의 종류.
붕대 전문 제조 및 공급업체로서 당사 제품은 중동, 남미, 아프리카 및 기타 지역에서 어느 정도 인기를 얻었습니다. 우리 고객들은 우리 제품에 대한 높은 만족도와 높은 재구매율을 보이고 있습니다. 당사의 제품은 미국, 영국, 프랑스, 브라질, 모로코 등 전 세계에 판매되었습니다.
SUGAMA는 성실경영 원칙과 고객제일주의 서비스 철학을 고수해 왔으며, 고객의 안전을 최우선으로 생각하여 제품을 사용함으로써 의료산업의 선도적 위치로 성장해 왔습니다. SUMAGA 항상 혁신을 중시하는 동시에 신제품 개발을 담당하는 전문 팀을 보유하고 있으며 매년 빠른 성장 추세를 유지하는 회사이기도 합니다. 직원들은 긍정적이고 긍정적입니다. 그 이유는 회사가 사람 중심이고 직원 한 명 한 명을 배려하며, 직원들의 정체성이 강하기 때문입니다. 결국, 회사는 직원들과 함께 발전합니다.